Sie suchen Ihren ersten Job in der IT-Branche! Das klingt aufregend. Der Technologiemarkt bietet fantastische Möglichkeiten, aber es kann manchmal eine echte Herausforderung sein, den Durchbruch zu schaffen. Es ist jedoch wichtig, positiv und motiviert zu bleiben, auch wenn Sie Ihren ersten IT-Job nicht auf Anhieb finden. Unabhängig davon, ob Sie sich als Junior Java Developer oder als .NET Developer bewerben möchten, finden Sie hier einige praktische Tipps, die Ihnen den Einstieg in die IT-Welt erleichtern können.

Junior .NET-Entwickler, Junior Java-Entwickler oder C#-Entwickler? Machen Sie sich Ihre Fähigkeiten klar und spezialisieren Sie sich!

Bevor Sie Ihren Lebenslauf abschicken, müssen Sie Ihre Situation und Ihre Fähigkeiten einschätzen. Wenn Sie Ihr Studium abgeschlossen haben oder noch studieren, wenn Sie Kurse besucht oder IT-Projekte durchgeführt haben - listen Sie auf, was Sie gelernt haben. Und vergessen Sie nicht: Soft Skills sind genauso wichtig! Bestimmte technische Fertigkeiten kann man während der Arbeit lernen, aber Soft Skills (link do bloga) werden durch Erfahrung, persönliche Entwicklung und zwischenmenschliche Interaktionen kultiviert und brauchen ebenfalls Zeit, um erlernt zu werden.

Praktika in der Softwareentwicklung können Ihnen helfen, Ihre IT-Karriere zu starten.

Ein Praktikum in der IT-Branche ist eine einzigartige und unschätzbare Erfahrung für diejenigen, die ihren ersten Job in der Branche ergattern möchten. Viele Softwarehäuser oder Softwareentwicklungsunternehmen bieten Praktika für Berufseinsteiger an, die gerade von der Universität oder dem College kommen. Außerdem bieten viele Unternehmen vor Beginn des Praktikums Schulungen an, in denen Sie neue Kenntnisse erwerben können. Sie können online oder sogar auf den Websites der Universitäten nach Praktikumsplätzen suchen, da viele von ihnen mit großen IT-Unternehmen zusammenarbeiten. Die Universitäten liefern Talente und die Unternehmen bieten Praktika für Studierende an - klingt nach einem guten Deal, oder? BCF arbeitet auch mit Universitäten zusammen, wir sprechen also aus Erfahrung!

Networking kann der Schlüssel zu Ihrem ersten IT-Job sein.

Wenn Sie Networking hören, denken Sie vielleicht sofort an LinkedIn. Vielleicht haben Ihnen Ihre Kommilitonen oder Professoren gesagt, dass Sie jeden Personalverantwortlichen und jeden technischen Leiter, den Sie finden können, kalt anschreiben sollen. Das kann anstrengend sein, aber in vielen Fällen funktioniert es. Die Leute wissen Mut zu schätzen, und das Schlimmste, was passieren kann, ist eine Absage. Ein verkürzter Weg zum ersten IT-Job. In der Zeit nach der Pandemie finden wieder die meisten Branchentreffen statt. Gehen Sie hin und zeigen Sie sich der Welt. Ein kurzes Gespräch mit Firmenvertretern kann dafür sorgen, dass Sie in Erinnerung bleiben und einen guten Eindruck hinterlassen!

IT-Jobs für junge Leute und wie man sie findet.

Dies mag auf den ersten Blick offensichtlich erscheinen, aber es gibt einige Nuancen, die Ihnen helfen können, Ihre Möglichkeiten zu erweitern. Neben den üblichen Stellenbörsen können Sie Praktika absolvieren und Netzwerke aufbauen, aber auch die Websites der Unternehmen, die Sie interessieren, können hilfreich sein. Viele Unternehmen veröffentlichen auf ihren Websites Stellenangebote, die oft nicht in den Jobbörsen zu finden sind. Sie können ihnen auch Ihren Lebenslauf schicken, und wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, die Ihren Fähigkeiten entspricht, sind Sie schon in ihrer Datenbank.

Wir wissen, dass es manchmal wie ein Ding der Unmöglichkeit erscheint, die Glastür zu durchbrechen, aber lassen Sie den Kopf nicht hängen, denn es wird passieren! Und wenn es so weit ist, können Sie sich hier und hier auf Ihr erstes Vorstellungsgespräch und Ihr Fachgespräch vorbereiten. Und natürlich - last but not least - sprechen Sie uns und unsere Personalverantwortlichen an, denn wir sind immer auf der Suche nach neuen, tollen Talenten!