Es gibt mehrere Schritte, die Sie unternehmen können, um sicherzustellen, dass Sie auf ein technisches Vorstellungsgespräch in einem Softwareunternehmen vorbereitet sind. Hier sind einige davon:

1. Theoretische Vorbereitung.

Stellen Sie sicher, dass Sie über ein solides Fundament an Wissen über die Technologien verfügen. Dazu gehört das Verständnis der grundlegenden Konzepte, Datenstrukturen und Algorithmen.

Seien Sie auf theoretische Fragen zu den Technologien vorbereitet, die Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnt haben.

Seien Sie auch gut vorbereitet und zeigen Sie, dass Sie mit den wichtigsten Aspekten eines bestimmten Technologiebereichs vertraut sind. Nennen Sie verschiedene Beispiele Ihrer bisherigen Projekte und wie Sie diese durchgeführt haben.

Jeder kann jede Definition auswendig lernen, aber ein Beispiel aus dem wirklichen Leben ist am besten.

Wenn Sie diese Technologie zum ersten Mal verwenden, können Sie einige einfache Beispiele für sich selbst schreiben (z. B. ein Stück Code). Dies wird Ihnen helfen, sich mit der tatsächlichen Struktur und Funktionsweise eines bestimmten Formats vertraut zu machen.

2. Eine Übersicht über Ihre Projekte.

Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Berufserfahrung zu sprechen. Sie werden gebeten, Details zu den Projekten zu nennen, an denen Sie gearbeitet haben. Denken Sie daran, um welche Art von Projekten es sich handelte. Welche Technologien und Werkzeuge wurden verwendet?

Haben Sie besondere Erfahrungen gemacht? Erwähnen Sie sie! Überlegen Sie, wie Ihnen diese Erfahrungen bei der Stelle, für die Sie sich bewerben, helfen können.

3. Fehlersuche.

Wenn Sie Aufgaben in einer Programmiersprache ausführen, sollten Sie wissen, wie man guten Code liest und schreibt.

Üben Sie vor dem Vorstellungsgespräch das Lösen von Problemen auf verschiedenen Plattformen. Hier sind einige: CSSBattle, Codeforces.
Wichtig! Denken Sie daran, dass Sie während der Testaufgabe Ihren Bildschirm zeigen. Versuchen Sie, dies im Hinterkopf zu behalten und schließen Sie verdächtige Tabs :)

4. Analysieren Sie Ihren aktuellen Wissensstand.

Dies ist optional, aber Ihre Prüfer werden es sicherlich zu schätzen wissen, wenn Sie über Trends und Veränderungen in den Technologien, mit denen Sie vertraut sind, Bescheid wissen. Dies könnte die neuesten Aktualisierungen von Sprachen, Tools oder Frameworks usw. umfassen.

5. Bitten Sie um Hilfe.

Wenn Sie einen Freund oder Mentor haben, der ein erfahrener Programmierer ist, bitten Sie ihn, Ihnen eine simulierte technische Vorlesung zu halten. Dies wird Ihnen helfen, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich auf verschiedene Szenarien vorzubereiten.

Eine weitere gute Möglichkeit ist es, sich einige Beispiele für Bewerbungsgespräche auf YouTube anzusehen. Dort finden Sie eine große Auswahl an verschiedenen Inhalten, die Sie aus unterschiedlichen Perspektiven analysieren können.

6. Kein Stress!

Behandeln Sie den technischen Personalverantwortlichen wie einen zukünftigen Kollegen. Normalerweise sind Sie vor Ihren Arbeitskollegen nicht gestresst, oder? Versuchen Sie, während des Vorstellungsgesprächs ruhig und selbstsicher zu bleiben.

7. Seien Sie ehrlich.

Denken Sie daran, dass Sie mit den gleichen Personen sprechen, die erkennen können, ob Sie versuchen zu schummeln.

Ihre Ehrlichkeit ist eine Chance, Ihre tatsächlichen Fähigkeiten richtig einzuschätzen und Sie an das richtige Projekt zu vermitteln.

8. Technische Probleme.

Technische Probleme können jeden treffen - auch Ihren Internetanbieter. Halten Sie ein Modem oder ein Mobiltelefon bereit, um es gegebenenfalls neu zu verkabeln.

9. FAQ und Feedback.

Ein Vorstellungsgespräch basiert auf Fragen und funktioniert in beide Richtungen. Zögern Sie also nicht, Fragen zu stellen. Informationen über die Werkzeuge, die Ausrüstung, die Arbeitskultur oder die Arbeitsabläufe werden Ihnen helfen, eine gute Entscheidung zu treffen.

Wenn Sie ein Feedback wünschen, fragen Sie einfach danach. Der Personalverantwortliche wird Ihnen gerne weitere Informationen geben :)

Fazit:

Denken Sie daran, dass in technischen Vorstellungsgesprächen häufig Ihre Problemlösungsfähigkeiten, Ihr logisches Denken und Ihre Teamfähigkeit beurteilt werden.

Wenn Sie sich wie oben beschrieben vorbereiten, können Sie Ihre Chancen auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.

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